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區行政服務中心突出“四個一”模式 優化創新部門管理

您當前的位置 : home    2019-07-26 20:55  來源:漳州國家高新區微信公眾號  編輯:韓靚 羅蓉芳   
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  漳州新聞網訊(漳州高新區行政服務中心)7月23日,高新區行政服務中心組織開展的“一月一課堂”如期開講。此次主講人為吳志峰,主題為《建設工程消防業務知識》。

  他從許可與備案的判定、材料完整性、受理、辦結及文書送達四個方面詳細介紹了建設工程消防設計審查及驗收相關材料的辦理流程,加深了中心干部對該項業務知識的認識和了解。

  這只是漳州高新區行政服務中心優化創新部門管理模式,提升干部業務水平的一個縮影。

  據悉,今年來,高新區行政服務中心積極響應市委、市政府“大抓工業、抓大工業”的重大決策部署,全力推進中心工作特別是營商環境和工程建設項目審批制度改革等工作有序開展,優化創新“一月一課堂” 、“一周一例會”、“一季一評議”、 “一人一分享”等“四個一”模式,進一步加強部門管理和隊伍建設,提升全體干部綜合素質。

  堅持“一周一例會”

  繼續每周由一名干部輪值主持周例會,各窗口總結通報階段收辦件情況和存在問題,科室負責人作工作小結,中心領導傳達相關會議文件精神,點評上階段工作,布置下階段工作,既為中心干部提供展示個人風采、鍛煉語言能力的平臺,也確保各項工作得到有效落實。

  開設“一月一課堂”

  突出“題目新穎、內容充實、方法靈活”要求,每月由一名干部根據自身特長自主選題,講解政治理論、組織業務學習、開展主題研討。目前已開課5次,內容涵蓋公文基礎知識、政務信息寫作、干部素質提升、提高安全生產意識等,進一步激發全體干部學習主動性和積極性。

  組織“一季一評議”

  全體干部匯報近階段工作開展及各方面情況,各科室負責人就科室人員職責履行、業務技能、紀律意識、綜合素質等方面進行評議,中心領導進行總結、逐一點評,肯定成績、指出不足、提出努力方向。當前已開展季度評議2次,有效發揮示范帶動效應,不但提高干部的工作效率,而且也倒逼其主動作為,形成良好工作氛圍。

  倡導“一人一分享”

  中心干部不定時通過微信群分享先進單位和人物、案例、事跡、經驗等內容,全體人員在微信群里發表心得、交流學習感悟。目前已分享各類型內容26篇次,全體干部養成勤學習、善思謀的良好習慣,有效助推創建學習型機關。

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